🎯 Chargée de Projet Communication
🎯 Attachée de presse
🎯 Assistante de Direction
🎯 Office Manager
🎯 Responsable Service Commercial
🎯 Modération Réseaux Sociaux
🎯 Création de contenu
🎯 Enquêtes
📢 Appel aux employeurs 🤓
J'écoute la radio ce matin et, qu'entend-je ?
➡️ Les employeurs proposent le travail jusqu'à 6️⃣7️⃣ ans pour "sauver" le système des retraites !!!⤵️
🙋 Du coup, parmi les défenseurs de cette proposition lequel d'entre vous est prêt à m'employer ?
Chiche ou pas chiche d'aller au bout de vos convictions ❓
✅ Expérience
✅ Polyvalence
✅ Sens des responsabilités
✅ Implication
✅ Créativité
✅ Adaptabilité
✅ Disponibilité
✅ Communication
Je n'ai jamais eu de difficultés à trouver un poste correspondant à mon expérience et à mes compétences.
Bizarrement, depuis quelque temps, bien que mon profil, mes expériences, mes compétences, ma formation collent parfaitement aux postes auxquels je postule, les réponses bateaux et trop souvent remplies de fautes d'orthographe, sont toujours les mêmes... : [ ..."Malgré l'intérêt de votre candidature .....votre profil ne correspond pas... blablabla" ...]
Dans les faits, il est extrêmement difficile et compliqué, voire impossible, de retrouver un poste après 50 / 55 ans...
Donc, proposer aux gens de travailler jusqu'à 67 ans lorsque toutes les enquêtes démontrent par les chiffres que le marché du travail ferme à triple tour la porte aux "seniors" est tout de même fort de café ☕
➡️ Mais... Je suis prête à changer d'avis 😉
🤓 Rappel :
⭐ Senior = Jeune depuis plus longtemps que les autres
⭐ Senior = Expériences nombreuses et formatrices
⭐ Senior = Beaucoup de compétences à partager
⭐ Senior = Prise de recul
⭐ Senior = Stabilité
⭐ Senior = Adaptabilité
⭐ Senior = Disponibilité
Alors, si vous voulez une vraie professionnelle compétente, disponible et motivée n'hésitez pas à me contacter en MP 🙂
#travail
#senior
#emploi
#retraites
#coherence
#patronat
#medef
#agisme